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Wibo Future Skills Research

Analisi delle competenze e Skill Gap nelle Aziende Italiane | Report 2025

Perché un’analisi sulle competenze

Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione radicale in cui la formazione aziendale
svolgerà un ruolo determinante. Di fronte a queste considerazioni, la ricerca Wibo Future Skills Research nasce da una domanda strategica: di quali competenze hanno realmente bisogno le organizzazioni per affrontare il futuro e quanto si sentono pronte oggi?

4 aree su cui investire

Abbiamo chiesto a oltre 50 manager HR e L&D di valutare lo stato di preparazione attuale delle
persone in azienda, e quello atteso, relativamente a quattro aree di competenza strategiche:

Le competenze del futuro: colmiamo lo Skill Gap

Il nostro obiettivo è rendere la formazione aziendale coinvolgente, memorabile e pratico a generare un impatto
misurabile sul business.

I nostri percorsi di formazione sono già stati scelti da oltre 150 aziende partner

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Human driven, (forse?)

tech enabled.

Le competenze che contano, nel lavoro che cambia.

In Wibo aiutiamo le aziende a far dialogare Human skills e AI skills, unendo leadership, comunicazione e gestione dei team con l’adozione pratica e consapevole dell’intelligenza artificiale.

Il nostro modello è semplice ma potente: humans superpowering humans.

Usiamo l’esperienza reale di Top Executive e AI Expert per trasformare la formazione in uno strumento efficace per raggiungere gli obiettivi di business.

La nostra vision è aiutare le organizzazioni, team e individui ad affrontare con successo il futuro del lavoro attraverso competenze human e tech.

Lo facciamo attraverso un modello formativo che permette di imparare da executive internazionali, unendo live session, esercizi e strumenti pratici.