
Wibo Future Skills Research
Analisi delle competenze e Skill Gap nelle Aziende Italiane | Report 2025
Perché un’analisi sulle competenze
Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione radicale in cui la formazione aziendale
svolgerà un ruolo determinante. Di fronte a queste considerazioni, la ricerca Wibo Future Skills Research nasce da una domanda strategica: di quali competenze hanno realmente bisogno le organizzazioni per affrontare il futuro e quanto si sentono pronte oggi?
4 aree su cui investire
Abbiamo chiesto a oltre 50 manager HR e L&D di valutare lo stato di preparazione attuale delle
persone in azienda, e quello atteso, relativamente a quattro aree di competenza strategiche:
Le competenze del futuro: colmiamo lo Skill Gap
Il nostro obiettivo è rendere la formazione aziendale coinvolgente, memorabile e pratico a generare un impatto
misurabile sul business.
I nostri percorsi di formazione sono già stati scelti da oltre 150 aziende partner
Human driven, (forse?)
tech enabled.
Le competenze che contano, nel lavoro che cambia.
In Wibo aiutiamo le aziende a far dialogare Human skills e AI skills, unendo leadership, comunicazione e gestione dei team con l’adozione pratica e consapevole dell’intelligenza artificiale.
Il nostro modello è semplice ma potente: humans superpowering humans.
Usiamo l’esperienza reale di Top Executive e AI Expert per trasformare la formazione in uno strumento efficace per raggiungere gli obiettivi di business.
La nostra vision è aiutare le organizzazioni, team e individui ad affrontare con successo il futuro del lavoro attraverso competenze human e tech.
Lo facciamo attraverso un modello formativo che permette di imparare da executive internazionali, unendo live session, esercizi e strumenti pratici.